Vacantes del Programa Educativo de Fundación Telmex 2026

La Fundación Telmex Telcel continúa su compromiso con la educación y el desarrollo profesional de jóvenes y adultos en México. A través de su Programa Educativo, ofrece oportunidades laborales enfocadas en el crecimiento académico, tecnológico y social. A continuación, se presentan siete vacantes destacadas, cada una con funciones, requisitos y beneficios, pensadas para quienes buscan un empleo con propósito y estabilidad.


1. Coordinador de Programas Educativos

Funciones:

  • Planificar y supervisar la ejecución de programas educativos en diferentes regiones.
  • Coordinar actividades de formación para estudiantes y docentes.
  • Elaborar reportes de desempeño y resultados de los programas.
  • Gestionar la comunicación con instituciones educativas y socios estratégicos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Educación, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas educativos.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Conocimiento en metodologías educativas y tecnologías aplicadas a la enseñanza.

Beneficios:

  • Salario competitivo acorde con el mercado.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.
  • Seguro médico y prestaciones superiores a las de ley.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de la Fundación.

2. Asesor Pedagógico

Funciones:

  • Brindar apoyo técnico y pedagógico a docentes y tutores.
  • Diseñar estrategias de enseñanza adaptadas a las necesidades de los estudiantes.
  • Evaluar el progreso académico de los beneficiarios del programa.
  • Participar en talleres de innovación educativa y desarrollo de contenidos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Pedagogía, Educación o afines.
  • Experiencia en enseñanza o asesoría educativa mínima de 2 años.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
  • Conocimientos en plataformas digitales educativas.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Flexibilidad de horarios en algunos programas.
  • Participación en proyectos educativos de impacto nacional.
  • Bonos por desempeño y logros alcanzados.

3. Especialista en Tecnología Educativa

Funciones:

  • Implementar herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
  • Capacitar a docentes y estudiantes en el uso de tecnología educativa.
  • Mantener actualizados los recursos tecnológicos del programa.
  • Dar soporte técnico y solucionar problemas relacionados con software educativo.

Requisitos:

  • Licenciatura en Tecnología, Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en entornos educativos digitales.
  • Conocimientos en plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).
  • Habilidad para la resolución de problemas técnicos.

Beneficios:

  • Incorporación a una organización con enfoque social y educativo.
  • Capacitación constante en tecnologías emergentes.
  • Prestaciones superiores y seguro de vida.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

4. Gestor de Vinculación Escolar

Funciones:

  • Establecer relaciones estratégicas con escuelas y universidades.
  • Coordinar actividades y eventos educativos en conjunto con instituciones.
  • Promover la inscripción y participación en los programas de la Fundación.
  • Monitorear resultados y generar reportes de impacto.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Comunicación o Educación.
  • Experiencia en gestión de proyectos educativos o comunitarios.
  • Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo.

Beneficios:

  • Salario competitivo y prestaciones superiores.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Participación en programas con impacto social directo.
  • Reconocimiento por desempeño y logros.

5. Coordinador de Capacitación Docente

Funciones:

  • Planificar y ejecutar cursos de formación para docentes.
  • Evaluar el desempeño de los capacitadores y su impacto en la enseñanza.
  • Desarrollar materiales educativos y guías de aprendizaje.
  • Asegurar la calidad pedagógica de los programas implementados.

Requisitos:

  • Licenciatura en Educación, Pedagogía o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en capacitación educativa.
  • Habilidad para liderar equipos y coordinar proyectos.
  • Conocimientos de metodologías de enseñanza innovadoras.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de ley.
  • Bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
  • Integración a un equipo con impacto educativo nacional.

6. Analista de Evaluación Educativa

Funciones:

  • Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación educativa.
  • Analizar resultados y elaborar reportes de desempeño académico.
  • Proponer mejoras y estrategias basadas en datos.
  • Apoyar en la planificación de programas de seguimiento y tutoría.

Requisitos:

  • Licenciatura en Educación, Estadística o Psicología.
  • Experiencia en análisis de datos educativos y elaboración de informes.
  • Dominio de herramientas de software de análisis estadístico.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores y seguro médico.
  • Participación en proyectos educativos de impacto social.
  • Capacitación en análisis y tecnología educativa.
  • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

7. Promotor de Proyectos Sociales y Educativos

Funciones:

  • Difundir y promover los programas educativos de la Fundación Telmex Telcel.
  • Organizar actividades y eventos comunitarios para involucrar a estudiantes y familias.
  • Coordinar campañas de sensibilización y responsabilidad social.
  • Evaluar la efectividad de las iniciativas y proponer mejoras.

Requisitos:

  • Licenciatura en Comunicación, Educación o Trabajo Social.
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos sociales o educativos.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones públicas.
  • Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a las de ley y seguro de vida.
  • Oportunidad de generar un impacto real en la comunidad.
  • Capacitación y desarrollo continuo.
  • Reconocimiento por desempeño y resultados obtenidos.