Grupo Herdez, líder en la industria alimentaria mexicana, continúa fortaleciendo su equipo de trabajo ofreciendo diversas oportunidades laborales. A continuación, se presentan seis vacantes actuales que combinan estabilidad, desarrollo profesional y un excelente paquete de beneficios.
1. Supervisor de Producción
Funciones:
- Coordinar y supervisar las líneas de producción para garantizar la eficiencia y calidad.
- Implementar estrategias de mejora continua en procesos productivos.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
- Elaborar reportes diarios de producción y desempeño del equipo.
- Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de procesos productivos.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S).
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo acorde al mercado.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Capacitación constante y posibilidades de crecimiento.
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
- Bonos por desempeño y puntualidad.
2. Analista de Calidad
Funciones:
- Realizar controles de calidad de materias primas y productos terminados.
- Elaborar informes de análisis y reportes de desviaciones.
- Colaborar con el área de producción para la resolución de incidencias.
- Asegurar que todos los procesos cumplan con las normas de seguridad alimentaria.
- Participar en auditorías internas y externas.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Alimentos, Química o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en control de calidad.
- Conocimiento en normas ISO 9001, HACCP y BPM.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Proactividad y disposición para aprender.
Beneficios:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Seguro de salud privado.
- Capacitación continua en estándares de calidad.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Programas de reconocimiento al desempeño.
3. Ejecutivo de Ventas Nacional
Funciones:
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos.
- Elaborar planes de venta y estrategias para alcanzar objetivos.
- Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio.
- Coordinar acciones con el área de marketing y distribución.
- Reportar el cumplimiento de metas comerciales.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y capacidad de análisis.
- Disponibilidad para viajar dentro del país.
Beneficios:
- Salario base más atractivas comisiones.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Vehículo de empresa o apoyo en transporte.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Programas de incentivos y reconocimientos.
4. Coordinador de Logística
Funciones:
- Planificar y supervisar la distribución de productos a nivel nacional.
- Coordinar rutas y transporte para optimizar tiempos y costos.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad en transporte.
- Gestionar inventarios y almacenes para evitar faltantes.
- Colaborar con proveedores y clientes para resolver incidencias.
Requisitos:
- Licenciatura en Logística, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en logística y distribución.
- Manejo de sistemas de gestión logística.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Liderazgo y habilidades de comunicación.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Seguro de gastos médicos y vida.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Bonos por cumplimiento de metas y eficiencia.
5. Especialista en Marketing Digital
Funciones:
- Desarrollar campañas digitales para fortalecer la presencia de marca.
- Analizar métricas y generar reportes de desempeño.
- Gestionar redes sociales, SEO y publicidad online.
- Coordinar acciones con el área de ventas y promociones.
- Proponer estrategias innovadoras para atraer clientes potenciales.
Requisitos:
- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en marketing digital.
- Conocimiento en SEO, SEM, redes sociales y análisis de métricas.
- Creatividad, proactividad y pensamiento estratégico.
- Manejo de herramientas digitales de publicidad.
Beneficios:
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de capacitación y certificaciones.
- Flexibilidad de horarios y modalidad híbrida según área.
- Bonos por desempeño y metas alcanzadas.
- Excelente ambiente laboral y cultura organizacional.
6. Técnico de Mantenimiento
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
- Detectar fallas y proponer soluciones para optimizar la operación.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial.
- Registrar actividades y reportar incidencias.
- Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de paro.
Requisitos:
- Técnico o carrera afín en Mecánica, Electromecánica o Industrial.
- Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial.
- Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos.
- Capacidad de análisis y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Prestaciones superiores a la ley.
- Capacitación constante y crecimiento profesional.
- Seguro de salud y vida.
- Bonos por desempeño y productividad.
- Excelente ambiente laboral.
